그런데, 어디서 일하는 걸까? 어떤일을 하고, 얼마나 받을까?
정해진 기간동안 공장에서 일을 하는 기간공(期間工). 그중에서도 도요타 공장은 연간 500만 엔을 벌 수 있으며, 기숙사 또한 무료라는 점에서 워홀러에게는 매력적인 직장이다.
그러나 아직 인터넷에는 정보가 많이 없는 것이 현실.
이번 글에서는 자동차 공장에서 월 40만 엔을 받으며 일해온 본인의 경험을 토대로 도요타의 숙식알바에 대하여 적어보고자 한다.
이번 글의 내용
- 도요타 숙식알바의 근무지
- 도요타 숙식알바의 작업 내용
- 월급과 각종 보너스
- 실제 급여와 저금액
근무지는 어디?
도요타 기간공의 근무지는 바로 아이치현. 도요타는 아이치현 각 지역에 10개의 공장이 있으며, 개인의 능력과 적성에 따라 이중 한 곳에 배정된다.
도요타 공장 목록
- 본사 공장(本社工場)
- 모토마치 공장(元町工場)
- 카미고 공장(上郷工場)
- 타카오카 공장(高岡工場)
- 미요시 공장(三好工場)
- 츠츠미 공장(堤工場)
- 묘치 공장(明知工場)
- 시모야마 공장(下山工場)
- 키누우라 공장(衣浦工場)
- 타하라 공장(田原工場)
- 테이호 공장(貞包工場)
- 히로세 공장(広瀬工場)
각 공장의 근방에는 무료 기숙사가 있으므로 방을 구할 걱정은 필요 없다. 기간공의 일에서 필요한 것은 근성과 체력 관리뿐.
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어떤 작업을 하는가
도요타의 기간공은 자동차의 차체를 생산하는 작업을 담당하며, 용접, 도장, 주조, 조립, 가공, 검사 중 한 라인에 배정된다.
다만, 자동차 공장에서의 근무 경험이 없는 일반인은 용접, 주조와 같은 위험한 일은 시키지 않으며, 대부분의 기간공은 조립라인과 검사라인에 배정된다. 이 라인은 위험하지는 않지만 극한의 단순노동을 반복하므로 정신적으로도 신체적으로도 소모가 심하다. 반대로 말하면 정신력과 체력관리만 잘한다면 버텨낼 수 있는 셈이다.
참조
급여는 얼마?
도요타는 3개월마다 계약을 갱신한다. 그렇다면 각 계약을 정상적으로 마쳤을 때 받을 수 있는 금액은 얼마일까? 성수기도 비성수기도 아닌 시기에 받을 수 있는 대략적인 금액은 다음과 같다.
도요타 기간공의 급여
- 3개월 계약 만료 : 약 140만 엔(세후 115만 엔)
- 6개월 계약 만료 : 약 250만 엔(세후 220만 엔)
기간공의 모집 요항을 보면 기본급은 최저시급에 가깝다. 그런데 어떻게 이렇게나 많이 벌 수 있는걸까. 이를 알기 위해서는 급여의 구조에 대하여 알 필요가 있다.
기본급
도요타 기간공의 일당은 10,000엔이며 추가로 각종 수당을 추가하면 대략 월 283,940엔을 받는다. 다만, 기간공의 급여에서 기본급은 그다지 중요하지 않다. 가장 중요한 것은 바로 '각종 보너스' .
보너스
도요타의 아이치 공장에서 근무하면 입사 축하금, 부임 수당, 식사 보조, 만료 위로금, 만료 보장금 등 각종 보너스를 받을 수 있다. 보너스의 합계는 약 55만 엔(첫 3개월). 매달 18만 엔을 보너스로 받는 셈이다.
1. 입사 축하금
금액은 20~40만 엔(시기에 따라 다름). 파견회사가 입사를 축하하는 의미에서 주는 보너스.
2. 특별수당
금액은 10만 엔(시기에 따라 다름). 도요타가 입사를 축하하는 의미에서 주는 보너스.
3. 갱신수당
금액은 10만 엔(시기에 따라 다름). 계약을 갱신하면 받을 수 있는 수당이다.
4. 만료 위로금
계약을 정상적으로 마치면 받을 수 있다.
| 통산 계약 기간 | 1일 지급액 | 총 지급액 |
|---|---|---|
| 3개월 | 500엔 | 61일, 30,500엔 |
| 6개월 | 1,700엔(※주1) | 122일, 207,300엔 |
| 12개월 | 2,500엔 | 122일, 305,000엔 |
| 18개월 | 2,700엔 | 122일, 329,400엔 |
| 24개월 | 2,900엔 | 122일, 353,800엔 |
| 30개월 | 3,100엔 | 122일, 378,200엔 |
| 35개월 | 3,300엔 | 120일, 396,000엔 |
(※주1) 첫 계약을 갱신하여 3개월 더 일한 경우(합산 6개월)에는, 1일당 지급액을 1,700엔으로 계산하여, 합산 6개월의 계약이 끝난 후 일괄 지급된다. (이 경우 첫 3개월 계약 만료 시에는 지급하지 않음.)
5. 만료 보장금
계약을 정상적으로 마치면 받을 수 있다. 결근, 지각, 조퇴, 휴직이 없는 달만 적용되며, 하루 1,500엔으로 계산하여 지급한다.
| 통산 계약 기간 | 1일 지급액 | 총 지급액 |
|---|---|---|
| 3개월 | 1500엔 | 61일, 91,500엔 |
| 6개월 | 1,500엔(※주1) | 122일, 183,000엔 |
| 12개월 | 1,500엔 | 122일, 183,000엔 |
| 18개월 | 1,500엔 | 122일, 183,000엔 |
| 24개월 | 1,500엔 | 122일, 183,000엔 |
| 30개월 | 1,500엔 | 122일, 183,000엔 |
| 35개월 | 1,500엔 | 120일, 180,000엔 |
(※주1) 첫 계약을 갱신하여 3개월 더 일한 경우(합산 6개월)에는, 합산 6개월의 계약이 끝난 후 일괄 지급된다. (이 경우 첫 3개월 계약 만료 시에는 지급하지 않음.)
6. 식비보조
- 10,000엔 : 첫 출근 후 2주 후에 지급.(1회)
- 250엔 : 출근날에만 지급되는 하루 식비.
7. 부임 수당
20,000엔. 첫 급여일까지 재적한 경우 지급.
실제 급여
그렇다면 도요타에서 기간공으로 일하면 실제로 얼마를 벌 수 있을까? 2019년 도요타 기간공의 보너스 합계, 급여와 저금액을 표로 나타내면 다음과 같다.
보너스의 합계
| 근무 기간 | 총 보너스 |
|---|---|
| 3개월 | 약 55만 엔 |
| 6개월 | 약 80만 엔 |
| 12개월 | 약 130만 엔 |
급여와 저금액
| 근무 기간 | 총 지급 | 지출 | 저금 |
|---|---|---|---|
| 3개월 | 144만 엔 | 26만 엔 | 108만 엔 |
| 6개월 | 267만 엔 | 72만 엔 | 195만 엔 |
| 1년 | 496만 엔 | 144만 엔 | 352만 엔 |
| 2년 | 955만 엔 | 288만 엔 | 677만 엔 |
| 2년11개월 | 1,462만 엔 | 420만 엔 | 1,042만 엔 |
마치며
이번 글에서는 도요타 기간공에 대하여 알아보았다. 도요타에서의 일은 힘들고 고달프다. 그러나 일본 최대의 자동차회사답게 노동력의 확보가 원활하여 잔업도 적으며, 복리후생 또한 좋은 편이다.
본인은 도요타가 아닌 모 트럭공장에서 일한 적이 있었다. 그곳은 매일 잔업이 3시간 이상인데다, 승용차와는 달리 부품 하나하나가 무겁고 단단하여 체력소모가 대단히 심했다. 그에 비하면 도요타는 부품 하나하나가 매우 가벼우며 교육또한 철저하므로 그다지 어렵지는 않을 것이라 생각된다.
돈이 필요하고, 공장에서 일하고 싶은 워홀러가 있다면, 도요타에서 일해보는 것은 어떨까?
